Posizione:
L'impiegato/a commerciale ha l'onere di gestire clienti esistenti ed sviluppare nuove possibilità.
Gestione clienti: identificare le esigenze dei clienti e fornire una soluzione personalizzata per soddisfarle.
Sviluppo di nuovi clienti: ricerca e selezione di nuovi contatti che possano essere interessati ai nostri prodotti o servizi.
Gestione del lavoro in sede: il candidato lavorerà principalmente in ufficio, dove sarà coinvolto nella gestione delle attività quotidiane.
Competenze richieste:
I candidati devono avere un certo livello di conoscenza nel settore commerciali, in particolare riguardo alla gestione dei clienti e al marketing.
Inoltre devono avere capacità analitiche e comunicative
Tecniche di vendita
Promozione e marketing
Gestione dei clienti
Vantaggi:
Lavorando con noi potrai acquisire esperienza e competenze nel settore commerciale, con la possibilità di crescere professionalmente e guadagnare maggiore autonomia.