Pb Descrizione del ruolo /b /p p Siamo alla ricerca di un/una risorsa da inserire all’interno del Team HR che si occuperà delle seguenti attività: /p ulli Gestione dell’attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, sia per il personale interno che per quello legato agli appalti, curando le comunicazioni e la documentazione necessaria; /lili Gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro; /lili Inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione delle assunzioni e di ogni attività relativa al rapporto di lavoro tramite il gestionale SAP HR; /lili Studio ed analisi CCNL e della normativa in materia di lavoro; /lili Produzione ed analisi di reportistica in ambito HR; /lili Archiviazione e monitoraggio di documentazione legata al rapporto di lavoro; /lili Essere il punto di riferimento per le pratiche amministrative HR, collaborando con gli uffici interni e supportando i colleghi nei rapporti con le agenzie per il lavoro e società di selezione. /li /ul pb Requisiti richiesti /b /p ulli Esperienza pregressa anche in Uffici del Personale all’interno di contesti strutturati; /lili Preferibile preparazione universitaria in area umanistica – giuridica; /lili La partecipazione a Master specifici in materia HR sarà ritenuta requisito preferenziale; /lili Disponibilità a trasferte sul territorio; /lili Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word; /lili Preferibile conoscenza del gestionale SAP HR. /li /ul pb Cosa offriamo /b /p ulli Formazione competente; /lili Lavorare per un’azienda leader di settore; /lili L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate; /lili Servizio navetta aziendale gratuita Bologna/Zola Predosa; /lili Ristorante aziendale. /li /ul pb Sede di lavoro /b : Zola Predosa (BO) /p