Descrizione dell’offerta di lavoro
+energia S.P.A. nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l’energia e renderla davvero su misura. Affianchiamo piccole e medie imprese nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, di efficienza energetica e smart building, attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato. Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall’ascolto reale delle esigenze del cliente. Entrare in +energia significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, i risultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno.
Il ruolo
Vuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa? Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione e nello sviluppo di team vendita. Avrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a stretto contatto con la Direzione Commerciale. Qui non cerchiamo solo coordinamento. Cerchiamo impatto, visione e leadership autentica.
Cosa farai davvero
* Guiderai persone e risultati
* Selezionerai e svilupperai consulenti commerciali.
* Motiverai il team, accompagnandolo verso performance sempre più elevate.
* Sarai presente nelle trattative più importanti.
* Farai crescere il territorio
* Individuerai nuove opportunità di business.
* Pianificherai strategie commerciali eficaci.
* Rafforzerai la presenza del brand.
* Darai struttura al lavoro
* Userai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio.
* Contribuirai a migliorare processi e performance.
Requisiti
* Ha già gestito team commerciali.
* È orientata ai risultati.
* Ha energia, visione e capacità organizzativa.
* Proviene dal settore energetico o da ambiti affini, requisito preferenziale.
Benefit
* Orario di lavoro flessibile.
* Lavoro da remoto.
* Formazione sul lavoro.
* Supporto allo sviluppo professionale.
* Opportunità di crescita professionale.
* Programma di riconoscimenti e premi.
* Incentivi aziendali.
* Luogo di lavoro flessibile.
Cosa troverai
* Piano compensi chiaro, fisso + variabile + incentivi.
* Strumenti concreti per generare business, tra cui lead.
* Possibile auto aziendale.
* Formazione continua e supporto reale.
* Possibilità di crescita strutturata.
* Mandato diretto.
Il ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita del territorio e raggiungimento di nuovi risultati. Se vuoi un territorio da sviluppare davvero, e non solo da gestire, candidati.
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