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Client:
Gi Group
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
168563861200096460833712
Job Views:
2
Posted:
03.06.2025
Expiry Date:
18.07.2025
col-wide
Job Description:
FILIALE: ASSAGO
Ti piace organizzare e tenere tutto sotto controllo? Hai un debole per i dettagli e la precisione? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
Noi diGi Group, filiale di Assago, ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore grafico:
ADDETTO/ADDETTA ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA/CONTABILE
Principali responsabilità:
* Supporto nella contabilità generale, inclusa registrazione di fatture e controllo schede contabili.
* Monitoraggio e controllo delle transazioni finanziarie e degli scadenziari.
* Gestione doganale ingresso merci e gestione movimentazione flotta aziendale.
* Gestione rimborsi spese e gestione affitti/imposte e pratiche comunali.
Requisiti richiesti:
* Competenze tecniche: buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word; familiarità con strumenti di gestione documentale.
* Soft skills: precisione, capacità organizzative e problem solving; ottime doti comunicative e relazionali.
* Passione per il lavoro di squadra e apertura all'apprendimento continuo.
* Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ruoli amministrativi.
* Automuniti (possibilità di spostamenti nei plant limitrofi)
Orario di lavoro:
Full-time dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo, dal lunedì al venerdì.
Offerta contrattuale:
CCNL Grafica Industria, RAL valutata in base all'esperienza in un range di 24-30 k.
Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroghe e successiva assunzione diretta.
Luogo di lavoro:
San Donato Milanese (MI)
Sei la persona giusta per noi? Candidati subito e inizia questa nuova avventura
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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