PI-GBS srl, società che si occupa di formazione e management, cerca n.3 Consulenti commerciali (Nord, Centro, Sud Italia). /ppIl/la candidato/a si occuperà di: /pulliGenerazione di Lead: Individuare e contattare nuovi potenziali clienti. /liliGestione del Ciclo di Vendita: Responsabile dell'intero processo di vendita, dalla prima presa di contatto fino alla chiusura del contratto. /liliNegoziazione e Chiusura: Presentare in modo convincente le nostre soluzioni e concludere accordi commerciali di successo. /liliRaggiungimento degli Obiettivi: Lavorare per raggiungere e superare i target di vendita stabiliti, contribuendo direttamente alla crescita dell'azienda. /liliCura del Cliente: Collaborare con il team per garantire la soddisfazione dei clienti acquisiti, gettando le basi per future opportunità. /li /ulpIl/la candidato/a dovrà soddisfare i seguenti requisiti: /pulliEsperienza comprovata nel ruolo di consulente commerciale o in posizioni di vendita simili. /liliEccellenti capacità comunicative e di negoziazione. /liliOrientamento al risultato e forte motivazione personale. /liliCapacità di lavorare in autonomia e di gestire il proprio tempo in modo efficiente. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i CRM (Customer Relationship Management). /liliÈ considerato un plus un'esperienza nel nostro settore. /li /ulpCosa offriamo: /pulliFormazione illimitata per tutti i corsi presenti sul nostro portale di formazione (Informatica, IA, Legal, NIS2, GDPR ecc). /liliStruttura retributiva basata su provvigioni: il tuo guadagno non avrà limiti e dipenderà solo dalle tue performance. /liliBonus e benefit aggiuntivi: raggiunti determinati obiettivi, si sbloccheranno incentivi, premi e benefit pensati per premiare l'impegno. /liliUn ambiente dinamico e collaborativo. /liliMassima autonomia e flessibilità nella gestione del lavoro. /liliSupporto costante per aiutare a raggiungere gli obiettivi. /liliEventuali trasferte gestite direttamente dalla nostra azienda. /li /ulpOpportunità di carriera unica: Il consulente che dimostrerà le migliori performance e le giuste qualità di leadership, avrà la possibilità concreta di diventare Responsabile del Reparto Commerciale. /ppCompletano il profilo capacità di pianificazione e di organizzazione, leadership, attitudine al lavoro in team e al problem solving, buone doti relazionali e gestione dello stress. /ppNice-to-have: /pulliITIL; /li /ulpIter di Selezione: /ppIl percorso di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con i referenti aziendali. /ppIl CV può essere inviato tramite Linkedin. /p