Ricerchiamo un professionista motivato per occupare il ruolo di responsabile punto vendita junior. Il candidato ideale è un giovane con una buona motivazione per iniziare la sua carriera nel settore commerciale, interessato a crescere professionalmente e diventare un leader nell'ambiente di lavoro.
Descrizione del ruolo:
* Inserimento nel percorso di formazione e lavoro 'Lidl 2 your career'
* Avere una forte capacità di comunicazione
* Essere in grado di gestire più compiti contemporaneamente
* Mantenere elevate prestazioni nel lavoro quotidiano
L'obiettivo principale dell'incarico è quello di sviluppare le competenze necessarie per riuscire nella professione di responsabile punto vendita e aumentare gradualmente le responsabilità lavorative al fine di divenire un professionista qualificato.
Competenze richieste:
* Abitudine allo studio e alla preparazione continua
* Pensiero critico e soluzione dei problemi
* Capacità di lavoro in team
* Organizzazione delle attività
Il candidato ideale sarà un individuo con predisposizione verso l'apprendimento continuo e che si adatta facilmente ai cambiamenti lavorativi. È fondamentale essere aperti al feedback e disposti a crescere insieme alla nostra azienda.