Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all’interno di aziende dinamiche.Principali Valori AziendaliPassione per lo stileInnovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizioneDedizione nella cura dei particolariOrganigrammaRiporto al Responsabile di AreaPrincipali Responsabilità• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio• Promuovere la fidelizzazione del cliente• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.Competenze Tecniche (Hard Skills)• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;• Competenze tecniche di Visual Merchandising;• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;• Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);Abilità Personali (Soft Skills)• Leadership• Organizzazione• Autonomia• Problem solving• Responsabilità• FlessibilitàCondizioni di contratto• Sede di lavoro: Rozzano (MI)• Orario di lavoro e work life balance: Su turni, dal lunedì alla domenica• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizioneBenefit: da valutare in fase di colloquio in base alla senioritySi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)