Ph3Overview /h3 pTipologia Contrattuale: bContratto a tempo indeterminato /b /p pIl nostro cliente è un’azienda sita in Emilia-Romagna, con un fatturato di circa 20 milioni di euro e specializzata nella commercializzazione di prodotti di alta qualità e soluzioni tecnologiche pensate per l’uso quotidiano in contesti domestici e professionali. /p h3Responsabilità /h3 pPer lo sviluppo dell’area LOMBARDIA, ci ha incaricato di ricerca un/una SALES MANAGER. /p pLa figura che stiamo cercando, rispondendo al Capo Area, dovrà: /p ul liPresidiare il territorio assegnato con visite periodiche, coprendo inizialmente l’area della Lombardia occidentale e, a seguito di un’adeguata aziendalizzazione, l’intera regione; /li liGestire e sviluppare il portafoglio clienti (negozi di arredamento, rivenditori di elettrodomestici, architetti e studi di progettazione) nel rispetto delle politiche e degli standard aziendali; /li liMonitoraggio del mercato e dei principali competitor al fine di identificare nuove opportunità di business. /li /ul h3Requisiti /h3 pLa risorsa ideale: /p ul liAvrà conseguito la Laurea e/o il Diploma; /li liPreferibilmente, avrà la residenza a Bergamo o provincia; /li liAvrà maturato esperienza nella vendita. /li /ul h3Competenze /h3 ul liOttime capacità relazionali e comunicative /li liOrientamento di risultati /li liProattività e autonomia operativa. /li /ul h3Come candidarsi /h3 pGli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 1024/YDY. /p h3PARI OPPORTUNITÀ /h3 pTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall’orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. /p /p #J-18808-Ljbffr