La posizione Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un'esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all'altezza delle aspettative.Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.Responsabilità Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.Supporterai l'organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.Il profilo ricercato Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo Hai un diploma di maturità o una laureaEsperienza pregressa nel retail o nella GDOCollabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualitàMetti al centro la clientela e contribuisci a rendere l'esperienza d'acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalitàLa nostra offerta Contratto trasparente: part-time o full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all'esperienza maturata, a partire da 28.868 € annui (per un contratto di lavoro full-time).Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.