Vice Store Manager GDO, San Martino Buon Albergo
San Martino Buon Albergo, Italy
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, un Vice Store Manager per il punto vendita presente a San Martino Buon Albergo (VR) .
Il candidato supporterà lo store manager nello svolgimento delle mansioni di coordinamento, amministrazione e organizzazione del punto vendita. In dettaglio, assisterà il responsabile nella gestione del personale, nell’amministrazione economica, nel controllo di fatture e fornitori, e nell’elaborazione degli ordini per il rifornimento dello store. Sarà inoltre responsabile dell’allestimento dei reparti e della sistemazione dei prodotti in magazzino.
Si prevede un percorso di formazione e iniziale affiancamento di 3-6 mesi, con inquadramento adeguato alla mansione, secondo il CCNL commercio. L’inserimento avverrà inizialmente tramite contratto a tempo determinato, con successiva stabilizzazione.
Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea in ambito economico o commerciale;
* Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo e in contesti GDO/supermercati;
* Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
* Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili all’interno dei punti vendita;
* Capacità di collaborare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
* Capacità di gestire attività di scarico merci, controllo fatture e fornitori;
* Capacità di coordinare lo staff e assicurare ordine e pulizia dei reparti;
* Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie in linea con le strategie commerciali;
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di gestire le priorità;
* Buone doti relazionali.
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, anche in conformità alla Direttiva europea 2000/78/CE.
#J-18808-Ljbffr