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Social media & content creator junior (napoli)

Napoli
NUMBERS GROUP
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Siamo alla ricerca di una nuova mente creativa da far entrare nel nostro team!\nSe vivi di social, hai un occhio attento per i dettagli, ami scrivere e ti piace trasformare le idee in contenuti che funzionano davvero… potresti essere la persona giusta per noi.\nStiamo cercando un* Social Media Manager & Content Creator Junior: qualcuno che sappia coniugare strategia e creatività, capace di muoversi tra reel, caption e analytics con naturalezza e voglia di crescere.\nSe ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere!\n📌 Di cosa si occuperà\n\nGestione e aggiornamento dei profili social aziendali (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)\nIdeazione e realizzazione di contenuti foto e video (con smartphone o fotocamera)\nScrittura di testi creativi per post, reel, stories e newsletter\nMonitoraggio delle performance dei contenuti e analisi dei principali KPI\nSupporto operativo durante shooting e attività di video making\n\n💡 Chi stiamo cercando:\n\nUna persona con una vera passione per i social media e il content marketing\nSempre aggiornat* su trend, format, meme e strumenti digitali\nCon un’ottima penna (digitale): sai scrivere testi efficaci, con tono, timing e target giusti\nChe sappia utilizzare Canva, CapCut o altri tool di editing base\nChe conosca le basi di Meta Business Suite\nCon una formazione (o resistente interesse) in comunicazione, marketing o affini\n\n⭐️ Plus che fanno la differenza (ma non sono obbligatori):\n\nCompetenze base in fotografia, video making o graphic design\nConoscenza di SEO o Email Marketing\nCuriosità verso il mondo dell’AI e dei nuovi strumenti digitali\n\nSede di lavoro: Centro polifunzionale (Poggioreale - NA)\nOrari e inserimento: Full time Lun - Ven / 9:00 - 18:00. Stage retribuito finalizzato all'assunzione.\nIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

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