PpGifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un Vice Store Manager per il suo prestigioso store presso Santangelo Outlet Village di Città Sant'Angelo (PE). /p pLa figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail preferibilmente del mondo Premium. /p h3MISSION DELLA POSIZIONE /h3 pSupportare lo Store Manager nel garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali. /p h3ATTIVITA’ PRINCIPALI /h3 h3Area Economica /h3 pGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita. /p pbConseguire gli indicatori di performance. /b /p pMantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. /p h3Area Commerciale /h3 pRealizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali. /p pCurare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori. /p pAssicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising. /p pAcquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio). /p h3Area Risorse Umane /h3 pbCoordinare e supervisionare il personale di punto vendita. /b /p pContribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli. /p pAssicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali. /p pCondividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita. /p pSeguire l’evoluzione del potenziale rilevato e contribuire alla definizione dei piani di crescita. /p pAssicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. /p h3Area Gestionale /h3 pAssicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti. /p pCurare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e / o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede. /p pVerifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita. /p pCurare la gestione del magazzino. /p h3Sono richiesti : /h3 ulliAlmeno 1 anno di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail preferibilmente del mondo Premium; /liliOttime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; /liliOttime capacità gestionali ed organizzative; /liliEsperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; /liliForte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; /liliFormazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /li /ul pbOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /b /p pIl profilo delcandidato idealeè caratterizzato, oltre che da un forte interesse per il mondo del fashion, da un buon potenziale di crescita e da elevate capacità organizzative e gestione del tempo, pianificazione e controllo, precisione ed accuratezza, orientamento al risultato, analisi e problem solving, leadership ed attitudine al lavoro in team, orientamento al cliente interno, proattività, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed in situazioni complesse. /p pTipologia di inquadramento da commisurare in base all'effettiva esperienza maturata, CCNL commercio Full Time. /p /p #J-18808-Ljbffr