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Siamo una società di consulenza HR in outsourcing e offriamo servizi per la gestione delle risorse umane entrando direttamente in azienda e lavorando con il team. Ci impegniamo a creare luoghi di lavoro straordinari, pianificando e attuando strategie che attraggono, valorizzano e sviluppano le risorse e il loro potenziale.
Per ampliamento del nostro organico interno, ricerchiamo e selezioniamo:
n. 1 HR Sales Consultant Junior (Formula Ibrida)
La passione per le persone e la tua attitudine commerciale faranno la differenza per collaborare con una realtà in crescita, in un ambiente giovane e dinamico, ed inserirti in un contesto di collaborazione e crescita continua dove il tuo spirito di iniziativa e la tua ambizione saranno premiate.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
La risorsa con una forte passione per il mondo delle risorse umane e una naturale attitudine all'approccio consulenziale entrando a far parte del team Sales & Marketing si occuperà delle attività di Sviluppo Commerciale del dipartimento Sales diventando protagonista di tutto il ciclo di vita commerciale dall'acquisizione del cliente al suo mantenimento:
* analisi di mercato individuando i clienti in target;
* organizzazione di appuntamenti commerciali online e offline;
* vendita dei servizi HR Head Hunting e Consulenza Organizzativa;
* sviluppo di new business, approcciando anche nuovi mercati;
* reportistica e utilizzo quotidiano di un CRM specifico;
* partecipazione ad eventi del mondo HR.
REQUISITI
I/la candidato/a ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:
1-3 anni di esperienza pregressa in agenzie per il lavoro, società di head hunting o società di consulenza organizzativa HR:
* Attitudine commerciale consulenziale e passione per la relazione con il cliente;
* Spiccata proattività e spirito d'iniziativa;
* Buone abilità di negoziazione;
* Buone capacità organizzative e forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
REQUISITI
I/la candidato/a ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:
* 1-3 anni di esperienza pregressa in agenzie per il lavoro, società di head hunting o società di consulenza organizzativa hr;
* attitudine commerciale consulenziale e passione per la relazione con il cliente;
* spiccata proattività e spirito d'iniziativa;
* buone abilità di negoziazione;
* buone capacità organizzative e forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
REQUISITI PREFERENZIALI
Conoscenza della lingua inglese
Master in Risorse Umane
ORARIO
Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. (Modalità Ibrida)
INQUADRAMENTO
CCNL Commercio, tempo indeterminato, 14 mensilità
RETRIBUZIONE/RAL
1200 - 1400 netto mensile + incentivi sul fatturato raggiunto + bonus annuale
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.
Benefit Aziendali:
Rimborso km
Buoni Pasto / 8
SEDE DI LAVORO
Milano (San Babila)
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.