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Vice store manager - settore ho.re.ca.

Jesolo
Lavoropiù SpA Filiale di San Donà di Piave (VE)
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

PpLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per Bistrot Agricolo e Shop di prodotti biologici, con sede a Jesolo (VE), la figura di un/a Vice Store Manager. /p pLa risorsa sarà chiamata a supportare lo Store Manager, facendone le veci in caso di assenza, nella gestione e coordinamento operativo sia dell'area vendite, che dell'area bistrot. /p h3Requisiti /h3 ul lipregressa esperienza nella gestione di un team; /li liprovenienza dal settore ristorativo; /li liresistenza allo stess; /li lipredisposizione al problem solving, soprattutto in condizioni di grande affluenza. /li /ul h3Responsabilità /h3 ul ligestione inventari periodici ed ordini sia per l' area Retail che Bistrot; /li lipianificazione dei turni del personale (circa 10/15 unità); /li lisupervisione del servizio al banco e supporto operativo per attività di pagamenti in cassa ed accoglienza dei clienti. /li /ul pSi offre: inserimento diretto in azienda, scopo assunzione stabile e continuativa. /p pFascia di RAL: 25K - 35k, in base al grado di seniority nel ruolo /p pOrario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo infrasettimanale, su turni articolati nella fascia raria 7.00 - 23.00. /p pLa risorsa selezionatà alternerà il proprio presidio con i tre referenti operativi (1 in area Vendite, 2 in area Bistrot) in modo che la supervisione del servizio venga effettuata per l'intera fascia oraria di apertura. Nei weekend richiesta disponibilità ad eseguire un orario spezzato. /p pLavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro - filiale di San Donà di Piave /p pAut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr

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