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Tecnici ascensoristi

Novara
Gi Group
Ascensorista
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?

Questa è l’opportunità giusta per te!

Gi Group S.p.a seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA


Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

* Elettronica ed elettrotecnica;
* Idraulico e meccanico;
* Manutenzione e diagnostica;

Le competenze verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.


Quali sono i vantaggi di questo percorso?

* Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
* Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
* Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di Novara (NO).


Requisiti

* Età 18‑24 anni;
* Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
* Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IFP;
* Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali;


Condiizione contrattuale

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: D2

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore di lavoro.


Benefits

* Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
* Pranzo pagato presso il Training Hub durante la formazione esterna;
* Buoni pasto dal valore di €10,60 durante la formazione interna e le ore di lavoro.


Informazioni legali

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

#J-18808-Ljbffr

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