Tecnico Commerciale (Junior/Senior) – Settore Energie Rinnovabili; Sistemi di accumulo, Pompe di calore, Colonnine di ricarica, Fotovoltaico MOM Consulting, società specializzata nella consulenza HR e analisidi talenti, è stata incaricata da Innovazione Energia di fare screening tecnico per professionisti della vendita per il potenziamento della propria rete commerciale nelle province di Milano e Monza Brianza. Innovazione Energia si posiziona oggi come un partner tecnologico di riferimento per famiglie, imprese e istituzioni, guidando attivamente la transizione verso l'indipendenza energetica. La società è già partner ufficiale di Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) in numerosi Comuni della provincia di Milano: un modello operativo d'eccellenza che garantisce un vantaggio vantaggioso unico sul mercato. I Punti di Forza dell'Azienda Collaborare con Innovazione Energia significa inserirsi in una struttura solida che supporta il consulente attraverso:
Affidabilità Multi-Brand: Partnership consolidate con leader mondiali come Viessmann e Tesla. Supporto Burocratico e Tecnico: L'azienda gestisce internamente l'intero iter (dalla progettazione iniziale alle pratiche burocratiche di cui poi a verifica del consulente commerciale che diventa punto di riferimento del committente, dalla progettazione alla preventivazione e vendita). Strutture d'Eccellenza: Accesso allo Showroom di Cinisello Balsamo (MI), uno spazio professionale dedicato all'accoglienza dei clienti e alle presentazioni tecniche. Radicamento Territoriale: Una forte presenza storica nelle zone di MB e MI che garantisce credibilità e conoscenza del tessuto socio-economico locale.
Perché valutare questa opportunità? L'azienda ha strutturato percorsi specifici in base all'esperienza del candidato: 1. Per i profili JUNIOR (Rampa di lancio anche se provieni da altri settori di vendita):
Academy Interna: Un percorso di formazione permanente (tecnica e commerciale) per trasformare talenti della vendita in esperti del settore energia. Generazione Lead: Accesso a un'agenda di appuntamenti prefissati e profilati da un Call Center interno, eliminando l'attività di "porta a porta". Mentoring: Affiancamento costante con figure senior per una crescita rapida e costante.
2. Per i profili SENIOR (Salto di qualità):
Leadership nelle CER: Possibilità di operare con l'autorevolezza derivante dalle partnership istituzionali con i Comuni. Soluzioni Chiavi in Mano: Supporto di un ufficio tecnico dedicato per la gestione di commesse complesse. Portafoglio High-Tech: Accesso a tecnologie d'élite (Sistemi di accumulo, Pompe di calore, Colonnine di ricarica). Piano Provvigionale: Trattamento economico ai vertici del settore, orientato alla meritocrazia e ai risultati.
Profilo del Candidato Ideale La ricerca è rivolta a talenti commerciali ambiziosi che desiderano consolidarsi come consulenti energetici di riferimento.
Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e spirito imprenditoriale. Esperienza pregressa nelle vendite (sarà considerato un plus la provenienza dai settori B2C, vigilanza, energia/utility o telecomunicazioni). Predisposizione a operare in regime di Libera Professione (P.IVA). Motivazione all'aggiornamento continuo e al raggiungimento di obiettivi sfidanti. Agenda appuntamenti gestita direttamente dall'azienda dopo i primi due mesi di onboarding. Formazione d'aula e sul campo tramite l'Academy interna. Back-office tecnico e commerciale dedicato. Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.
Modalità di Candidatura I professionisti interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae, autorizzando il trattamento dei dati personali, a: barbara.corradini@mom-consulting.it, amministrazione@mom-consulting.com Settore: Energia Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Libero professionista Mezzo di trasporto: Auto Consulente Tecnico commerciale termoidraulico fotovoltaico • Cinisello Balsamo, Lombardia, Italia #J-18808-Ljbffr