Per la nostra nuova divisione dedicata al Permanent & Executive Search, siamo alla ricerca di un/una HR Senior Consultant da inserire nel nostro team. La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della divisione, contribuendo attivamente sia alle attività di ricerca e selezione di profili qualificati, sia allo sviluppo commerciale sul territorio di riferimento. Responsabilità principali: Gestire in autonomia processi di ricerca e selezione per profili middle e top management Sviluppare e mantenere relazioni con clienti attivi e prospect Individuare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della divisione Analizzare il mercato del lavoro e i trend di settore Supportare i clienti nella definizione dei fabbisogni organizzativi e strategici Gestire l’intero ciclo di selezione: briefing, sourcing, colloqui, presentazione shortlist e negoziazione offerte Requisiti: Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in società di consulenza HR o headhunting Ottima conoscenza delle dinamiche di Permanent & Executive Search Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business Eccellenti doti relazionali e di negoziazione Autonomia, proattività e orientamento ai risultati Cosa offriamo: Opportunità di contribuire allo sviluppo di una nuova divisione strategica Contesto dinamico e orientato alla crescita Pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata ai risultati Buoni pasto da 7,00 euro Modalità di lavoro ibrida Sede di lavoro: Milano centro Se sei una persona intraprendente e desideri essere protagonista nella costruzione di un progetto ambizioso, inviaci la tua candidatura. Ti aspettiamo!