P Cerchiamo un/a IT Technical Support - Junior /pp Sede: Provincia di Napoli (NA) /pp Contratto full-time /pp Chi Siamo /ppParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. /ppDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /pp Cosa farai nel ruolo /pulliConfigurerai, installerai e manterrai PC, periferiche e dispositivi aziendali. /liliFornirai supporto tecnico di primo livello al personale interno, risolvendo problemi hardware e software. /liliGestirai quotidianamente i servizi IT: monitoraggio server, reti, stampanti, posta elettronica, backup. /liliSupporterai la manutenzione dell’infrastruttura di rete locale. /liliAggiornerai e configurerai i software aziendali, inclusa la gestione degli account utenti. /liliCollaborerai con fornitori esterni per assistenza tecnica e upgrade di sistema. /liliParteciperai ad attività progettuali legate all’innovazione tecnologica e alla sicurezza informatica. /li /ulp Cosa cerchiamo /pulliDiploma di Perito Informatico o titolo equivalente. /liliAlmeno 2 anni di esperienza in ambito IT, preferibilmente in aziende a commessa. /liliConoscenza dei sistemi operativi Windows e delle principali suite applicative (Office, browser, antivirus). /liliNozioni di base su reti LAN/WAN, protocolli TCP/IP, Wi-Fi, VPN. /liliBuona capacità di problem solving e autonomia nella gestione delle attività. /liliPassione per il mondo IT, precisione, riservatezza e affidabilità. /li /ulp Cosa offriamo /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p