PE.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. /ppOggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico. /ppbrSe è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.br/ppAll’interno dell’Area Commerciale cerchiamo un: /ppbr/ppstrongKEY ACCOUNT MANAGER /strong /ppbr/ppLa risorsa, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, si occuperà dell’attività di gestione e sviluppo dei clienti e della rete commerciale sul territorio di riferimento. /ppbr/ppstrongPrincipali attività: /strong /pulliGestione del portafoglio clienti, con particolare focus sui soci e sui clienti business del territorio; /liliSviluppo del mercato, sia business che domestico, per la fornitura di energia elettrica e gas sul territorio di riferimento; /liliOrganizzazione delle attività di visita ai clienti in portafoglio e prospect; /liliPredisposizione di offerte economiche; /liliIndividuazione di opportunità di sviluppo per i servizi legati all’efficienza energetica e alla mobilità elettrica; /liliGestione di trattative commerciali complesse sotto la guida del Responsabile Commerciale; /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza pregressa di almeno 3 anni nell’area commerciale, preferibilmente nei mercati dell’elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica; /liliBuona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel; /liliSpiccate doti commerciali; /liliOrientamento al risultato; /liliDisponibilità a trasferte sul territorio di riferimento. /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Cesena /ppbr/ppstrongOffriamo: /strong /pulliInserimento diretto in azienda CCNL Commercio. xdwybme Livello di inquadramento e relativa RAL ed MBO verranno definiti in funzione della seniority dei candidati; /liliWelfare aziendale e buoni pasto; /liliFlessibilità oraria; /liliAmbiente di lavoro giovane e caratterizzato da un robusto senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale. /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679. /p