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Area manager centro sud

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Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Responsabile di zona
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

Azienda FarmaceuticaOpportunità di crescita professionale
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Azienda
Azienda italiana leader in ambito farmaceutico
Offerta
La figura ricercata, riportando direttamente al General Manager, avrà le seguenti principali responsabilità:
Gestire il team assegnato garantendo la realizzazione delle progettualità aziendali e l'engagement delle persone gestite
Garantire una analisi costante dei dati (ad esempio: di mercato, di attività etc.), dei risultati e delle deviazioni rispetto ai KPIs e la conseguente proposta ed attivazione di azioni correttive
Rilevare dal territorio presidiato informazioni relative a rischi e opportunità, utili per il raggiungimento degli obiettivi assegnati e per lo sviluppo delle politiche di informazione medico scientifica definite dalla Direzione
Garantire il costante aggiornamento scientifico e lo sviluppo professionale dei collaboratori al fine di promuovere un'efficace comunicazione con gli Stakeholder nel target
Assegnare obiettivi e concordare con i singoli ISF una corretta pianificazione delle attività nell'area assegnata in base al target degli stakeholder garantendo l'allineamento rispetto alla pianificazione
Garantire la gestione e lo sviluppo delle relazioni con gli opinion leader di settore e con i referenti delle associazioni dei medici a supporto e ad integrazione dell'attività degli informatori gestiti ed al fine di promuovere l'immagine scientifica, presso la classe medica,
Competenze ed esperienza
Laurea ad indirizzo scientifico o economico gestionale
Richiesto xrdztoy domicilio/residenza: nell'area di competenza con preferenza in Campania
Almeno 5 anni di esperienza in ambito pharma prescription di cui almeno 3 nel ruolo con buona performance/risultati
Conoscenza degli stakeholder e del business primary care (preferenziale)
Approccio positivo, attitudine al problem solving ed apertura al cambiamento
Eccellenti capacità di leadership, relazionali, comunicative, negoziazione e coaching
Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.

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