PpÈ responsabile della gestione e supervisione di un progetto in tutte le fasi del ciclo di vita di un progetto. È responsabile del risultato del progetto in termini di conseguimento degli obiettivi attraverso il governo dei costi, tempi, qualità, soddisfazione del cliente, rischi e gestione delle risorse. /p h3Cosa ti proponiamo? /h3 pIn Engineering Group all’interno della divisione Neta siamo alla ricerca di una figura di Senior Project Manager in ambito Billing Metering nel team Advisory – Water Waste. /p h3Quali saranno le tue attività e responsabilità? /h3 ul liCoordinare e supervisionare i progetti e i clienti dell’area Billing Metering, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business. /li liCoordinare team multidisciplinari nella guida dei processi Metering Metering in ambito Water. /li liMonitorare l’avanzamento dei clienti e dei progetti e predisporre reportistica per il management. /li liIndividuare opportunità di miglioramento e innovazione, proponendo soluzioni efficaci. /li liGestire le relazioni con clienti e stakeholder. /li /ul h3Qualifiche e Competenze Richieste /h3 ul liProfonda conoscenza di almeno 8 anni delle tematiche in ambito Billing Metering. /li liElevata conoscenza del mercato Utility in particolare del settore Water e dei processi Billing Metering. /li liEsperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti complessi in ambito Billing Metering. /li liConoscenza delle metodologie di Project Management (es. PMI, Agile). /li liOttime capacità di leadership. /li liBuona capacità comunicativa. /li liBuone capacità di problem solving e gestione delle relazioni con il cliente. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liRappresenta requisito preferenziale la conoscenza della Neta Suite in particolare del Neta2a. /li /ul h3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3 ul liAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo. /li liProattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa. /li liTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi. /li liMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ul h3Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. /h3 pInvia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. /p h3Sedi di inserimento /h3 pNapoli /p /p #J-18808-Ljbffr