During S.p.A. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale, inclusa la filiale di Erba (CO).
La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell'azienda.
Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali somministrazione a tempo determinato e indeterminato, ricerca e selezione permanente, executive search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, outplacement, formazione e consulenza HR.
Requisiti:
During Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per prossima apertura della filiale di Como UN/UNA RESPONSABILE COMMERCIALE .
Se hai esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro e vuoi metterti in gioco entrando nella nostra squadra, questa è l'opportunità che fa per te!
Come responsabile di filiale, ti occuperai di:
* gestione e sviluppo del team di filiale;
* essere il punto di riferimento del territorio in cui opererai (ricerca e gestione clienti, fidelizzazione, trattative, contratti e convenzioni con associazioni ed istituzioni locali);
* organizzare e definire le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Requisiti preferenziali:
* esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in agenzie per il lavoro e/o società di headhunting;
* conoscenza approfondita del territorio di riferimento;
* capacità organizzative, gestionali e di problem solving;
* attitudine al lavoro in team;
* buona conoscenza e dimestichezza con CRM, gestionali e social network.
Offriamo assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia, sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale, auto aziendale ad uso promiscuo e ticket restaurant giornalieri.
#OFFERTEDELMESE
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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