Per il potenziamento della propria struttura commerciale internazionale, un’azienda tessile strutturata, attiva sui mercati esteri e riconosciuta per la qualità dei propri tessuti per abbigliamento maschile, ricerca un/una EXPORT AREA MANAGER. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo diretto soprattutto del mercato statunitense, con responsabilità sul portafoglio clienti assegnato e tendenza all’espansione del business. La posizione è pensata per un profilo junior-middle, con esperienza sul campo e desiderio di crescere all’interno di una realtà strutturata.In particolare la risorsa entrerà a far parte del team commerciale e si occuperà di:Consolidamento dei rapporti con i clienti del mercato nordamericanoSviluppo di nuove opportunità commercialiNegoziazione di prezzi e condizioniFrequenti trasferte e partecipazione a fiere di settoreCollaborazione con reparti interni (customer service, produzione, logistica)Monitoraggio del mercato e dei risultati dell’area assegnata.REQUISITI RICHIESTI: Diploma o laurea; ottima padronanzadellalingua inglese; esperienza almenoquinquennale di vendita di tessuti per abbigliamento e conoscenza del mercato USA. La risorsa ideale possiede spiccate doti relazionali, proattività e disponibilità a viaggiare; autonomia e orientamento al risultato completano il profilo ricercato.OFFERTA: Interessante inserimento a tempo indeterminato, con possibilità di crescita in una S.P.A. solida, organizzata e con vocazione internazionale, in atmosfera dinamico e orientato alla qualità.Sede di lavoro: nel comasco.VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIATO. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su https://www.Unimpiego.It/pericandidati/privacy_policy (Regolamento UE 2016/679).