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Capo qualità & controllo alimentare

Ozzano dell'Emilia
Wyser S.r.l. A Socio Unico
Alimentari
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

Il nostro Cliente è una delle principali realtà italiane nel mondo del food.

L’azienda, che opera nel settore da più di 40 anni, si è specializzata nella produzione di alimenti surgelati e ittici precotti e refrigerati per i canali dell’Industria, Catering, Food Service, Horeca e Retail.

È una realtà in crescita che negli anni ha saputo evolversi ampliando la gamma prodotti per venire incontro ai nuovi bisogni dei consumatori con soluzioni innovative e ad hoc diventando così un punto di riferimento nel mercato alimentare italiano ed internazionale collaborando con le principali realtà della GDO e della ristorazione.

Per ampliamento dell'organico del sito produttivo di OSTERIA GRANDE (BO), ricerchiamo una figura di


RESPONSABILE ASSICURAZIONE & CONTROLLO QUALITA' - ALIMENTARE


Attività:

* Responsabilità dell'aggiornamento continuo delle procedure di Controllo Qualità, assicurando che siano sempre in linea con gli standard aziendali.
* Identificazione e risoluzione delle non conformità, in collaborazione con altre funzioni aziendali per garantire un'efficace risoluzione dei problemi.
* Proposizione di soluzioni correttive per affrontare eventuali non conformità, contribuendo attivamente ai progetti di miglioramento continuo, seguendo ogni fase fino al loro completamento.
* Promozione della Cultura della Qualità all’interno dell’azienda.


Requisiti:

* Laurea magistrale in Tecnologie Alimentari, Biologia, Agraria o discipline affini.
* Conoscenza approfondita dell'analisi del rischio e dei principi base del sistema HACCP.
* Familiarità con le certificazioni GFSI, come BRC e IFS.
* Esperienza nella gestione di audit di seconda e terza parte.
* Spirito d'iniziativa e attitudine alla risoluzione dei problemi.
* Capacità di lavoro efficace sia in autonomia che in team.
* Esperienza consolidata nel settore alimentare.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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