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Responsabile marketing (castelfiorentino)

Castelfiorentino
FRATELLI BOSIO
Responsabile marketing
Pubblicato il 22 maggio
Descrizione

Per Fratelli Bosio e Icone Urbane siamo alla ricerca di una figura che ci aiuti a raccontare, far crescere e valorizzare due realtà diverse ma unite dalla stessa attenzione per qualità, immagine e relazione con il cliente. Chi cerchiamo: Stiamo cercando una figura capace di trasformare la visibilita dei nostri brand in relazioni commerciali concrete, in particolare con architetti, interior designer e studi di progettazione. Non cerchiamo solo qualcuno che gestisca i social: vogliamo una persona che pensi in termini di lead, conversioni e crescita del portafoglio clienti, e che sappia usare i canali digitali come leva per raggiungerlo. Attivita principali: Priorita: - Sviluppo di nuove relazioni con architetti, progettisti e professionisti del settore Canali e contenuti: - Gestione canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, TikTok) con focus su contenuti che generano contatti - Pianificazione e gestione campagne ADV online e offline - Produzione di contenuti visivi presso i negozi e i cantieri dei clienti - Organizzazione di eventi, showroom e iniziative promozionali - Aggiornamento sito web e materiali commerciali Il tuo profilo - Esperienza concreta in marketing e comunicazione, con risultati misurabili - Orientamento commerciale: sai che ogni contenuto deve avere uno scopo - Buona capacita di scrittura e senso estetico sviluppato - Dimestichezza con Meta Ads, Google Ads e strumenti di analisi - Autonomia operativa e capacita di portare idee nuove senza aspettare input - Passione per il mondo casa, design e architettura Obiettivi dei primi 6 mesi - Costruire una lista attiva di almeno 30 contatti professionisti (architetti / designer) - Aumentare le richieste di preventivo provenienti da canali digitali del 20% - Crescita qualificata dei follower su Instagram e LinkedIn con engagement misurabile Cosa offriamo - Ruolo con impatto reale: contribuisci attivamente alla strategia su due brand in crescita nel settore casa e design - Bonus sugli obiettivi: incentivi legati allo sviluppo di nuovi contatti, clienti e collaborazioni con professionisti - Autonomia creativa: obiettivi chiari e condivisi, liberta di metodo per raggiungerli - Contesto stimolante: lavoro tra showroom, cantieri e contenuti dal vivo - non solo una scrivania Retribuzione commisurata alle effettive capacita ed esperienze, con bonus e incentivi variabili al raggiungimento degli obiettivi. * NON E PREVISTO SMART WORKING. * Molto rilevante: necessario domicilio in comune limitrofo a Cambiano. Come candidarsi: Il processo di selezione si articola in 4 step: 1. Invia CV aggiornato + portfolio o esempi di lavori realizzati 2. Colloquio conoscitivo (30 min) + test psico attitudinale 3. Breve test pratico 4. Colloquio finale e offerta

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