Il nostro cliente è una primaria società del settore automazione ci ha incaricato di ricercare la figura di
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Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.Sales manager Automazione (schede elettroniche embedded)
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A diretto riporto del CTO la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business specifico delle schede elettroniche embedded, creando rapporti di fiducia di lungo periodo con clienti strategici e partner tecnologici, gestendo un portafoglio clienti assegnato con approccio account-based
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Responsabilità del Ruolo
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Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nei settori industrial, life science e transportation
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Gestire il ciclo di vendita completo dalle prime fasi di prospecting alla chiusura dei contratti
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Fornire consulenza tecnica specializzata su schede embedded e architetture di sistema
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Supportare i clienti nella definizione di specifiche tecniche per soluzioni integrate
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Collaborare con il team R&D; per personalizzazioni prodotto e sviluppi dedicati
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Condurre presentazioni tecniche e dimostrazioni presso clienti
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Monitorare trend di mercato e attività della concorrenza
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Partecipazione a fiere di settore, conferenze tecniche ed eventi di networking
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Requisiti
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Laurea in Ingegneria (Elettronica, Automazione, Meccatronica) o diploma tecnico equivalente
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Almeno quinquennale esperienza maturata nella vendita di schede elettroniche/sistemi embedded per automazione industriale con clienti OEM e system integrator
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Conoscenza settori automazione, farmaceutico, transportation
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Requisiti trasversali
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Robusto conoscenza tecnica e comprensione dei prodotti e apertura al continuo apprendimento; capacità di comunicare efficacemente
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Eccellenti capacità di vendita e di negoziazione, con una comprovata esperienza nel raggiungimento e nel superamento degli obiettivi di vendita.
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Pacchetto retributivo: in base all'effettiva esperienza + bonus
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Sede di lavoro: Brescia
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Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xpdaelo Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)