Azienda leader nel mondo della prima infanzia (toys, accessori tessile e fashion) riconosciuta per il resistente impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design innovativo. In un’ottica di potenziamento della funzione MARKETING, ricerca un/a
MARKETING MANAGER
che riporterà all’Amministratore Delegato. Obiettivo del ruolo Guidare la strategia di marketing rafforzando il posizionamento premium del brand, aumentando la brand awareness e generando domanda sui canali e-commerce, retail e wholesale. Il ruolo presidia la crescita commerciale attraverso campagne integrate, gestione del budget, analisi dei dati e coordinamento del team marketing e dei partner esterni. Responsabilità principali Strategia & Brand ·
Definire e implementare la strategia di marketing in coerenza con gli obiettivi aziendali. ·
Supervisionare la brand identity e garantire coerenza su tutti i touchpoint (online, retail, packaging, ADV). ·
Sviluppare piani editoriali e campagne che valorizzino i valori del brand: sostenibilità, qualità, design. Campagne & Comunicazione ·
Pianificare e coordinare campagne multicanale (digital, social, influencer marketing, PR, eventi, advertising). ·
Gestire la produzione di contenuti (foto, video, storytelling) per e-commerce, social, newsletter e materiali retail. ·
Gestire partnership con influencer, ambassador e media. Digital Marketing & Performance ·
Monitorare KPI digitali (traffico, conversioni, CAC, ROAS, engagement) e ottimizzare le attività sulla base dei dati. ·
Collaborare con l’e-commerce manager (se presente) per migliorare conversion rate, funnel e customer journey. ·
Coordinare attività SEO/SEM, paid social, email marketing e CRM. Analisi & Insight ·
Analizzare mercato, competitor e trend per identificare opportunità di crescita e innovazione. ·
Preparare report mensili per il management con insight, performance e raccomandazioni strategiche. Collaborazione cross-funzionale ·
Lavorare con il team sales per supportare lead generation, materiali commerciali e iniziative retail. ·
Collaborare con il team prodotto per lanciare nuove collezioni, campagne stagionali e promozioni. ·
Supportare l’area wholesale con materiali, presentazioni e strumenti di sell-in. Budget & Governance ·
Gestire il budget marketing, monitorando ROI e performance delle attività. ·
Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner. ·
Gestire e sviluppare il team marketing, promuovendo cultura data-driven e creatività. Competenze richieste Hard skills ·
Esperienza di 5–8 anni in ruoli marketing in aziende consumer, fashion, baby care o lifestyle. ·
Ottima conoscenza di digital marketing, performance, social media e influencer marketing. ·
Capacità di gestione budget e lettura KPI. ·
Esperienza nella produzione di contenuti e nella gestione di agenzie creative. ·
Familiarità con e-commerce, CRM e strumenti di analytics. Soft skills ·
Leadership collaborativa e capacità di gestire team e fornitori. ·
Visione strategica unita a forte operatività. ·
Creatività, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio. ·
Capacità analitiche e orientamento ai risultati. ·
Ottime doti comunicative e relazionali. Sede: MILANO, con trasferte in HQ a Varazze (Liguria)
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)