Un'azienda innovativa a Padova è alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist. La figura si occuperà di gestire autonomamente il processo di ricerca e selezione di profili commerciali. I candidati ideali hanno una laurea in discipline umanistiche e almeno 1 anno di esperienza nella selezione. L'azienda offre un inquadramento commisurato all’esperienza, welfare aziendale e possibilità di crescita professionale.
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