Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici, siamo alla ricerca di un/a HR Part Time per la sede sita in provincia di Bergamo.
La risorsa si occuperà delle principali attività legate alla gestione e amministrazione del personale. Sarà quindi un punto di riferimento per i dipendenti interni e supporterà l'azienda nella selezione di nuove risorse.
Orario di lavoro: Part Time 20 ore settimanali. Il monte ore non sarà rivisto nel corso del tempo.
Bergamo, provincia o limitrofi o disponibilità al trasferimento sull'area.
La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Amministrativo, si occuperà di:
* Controllo e monitoraggio delle timbrature e delle presenze del personale;
* Gestione del rapporto con il personale interno per esigenze quotidiane e comunicazioni;
* Supporto nella gestione dei fascicoli individuali dei dipendenti (assenze, trasferimenti, note spese, provvedimenti disciplinari);
* Ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui);
* Supporto nella redazione e aggiornamento di policy e procedure aziendali in ambito HR.
Esperienza pregressa in ruoli HR, in particolare in attività di selezione del personale e gestione presenze;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Preferenziale la conoscenza di portali per la gestione presenze (es. Conoscenza di strumenti e piattaforme di recruiting (LinkedIn, portali di ricerca lavoro);
* L'azienda offre contratto a tempo indeterminato part-time 20 ore. Siamo dunque alla ricerca di una risorsa che voglia mantenere un impegno part-time.