Per conto di una realtà solida e specializzata nel settore facility,NOI di Gi Group, filiale di Napoli selezioniamoMANUTENTORI con esperienza decennale in impianti elettrici e antincendio. Se hai un background tecnico strutturato e sei alla ricerca di nuove sfide professionali, potresti essere la persona che stiamo cercando!Le figure ricercate: ✔ Manutentore esperto in installazione e manutenzione impianti elettrici MT/BT e impianti specialiRequisiti richiesti:
* Esperienza di almeno 10/15 anni su impianti elettrici (media e bassa tensione)
* Ottima autonomia operativa e capacità di lettura di schemi tecnici
✔ Manutentore esperto in installazione e manutenzione di impianti idrico-antincendio e sprinklerRequisiti richiesti:
* Esperienza di almeno 10/15 anni su impianti idrici antincendio, impianti sprinkler ed estintori
* Possesso del patentino per la manutenzione estintori
* Conoscenza della normativa antincendio e abilità nei collaudi e nelle manutenzioni ordinarie/straordinarie
Cosa offriamo: L'inserimento sarà commisurato all'esperienza del candidato CCNL METALMECCANICO INDUSTRIASede di lavoro: NapoliSe sei interessato/a, non esitare a candidarti all'annuncio!Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo