Overview
Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.
Posizione:
Per i nostri ipermercati della provincia nord di Torino siamo alla ricerca di un/una Capo Settore Grocery e No Food che garantisca il funzionamento quotidiano dei reparti, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Responsabilità
* la gestione commerciale dei reparti Grocery e No Food promuovendo lo sviluppo del settore di riferimento, controllando l’andamento di vendite, margini, costi e produttività;
* suggerire ed implementare piani di azione commerciale, tenendo in conto la soddisfazione dei clienti e la concorrenza nella zona di competenza;
* assicurare il rispetto delle linee guida della direzione aziendale applicate ai reparti di riferimento su merci, attività e persone;
* garantire il raggiungimento dei KPI aziendali assegnati
* supportare il team dei/delle Responsabili dei reparti
Requisiti
Ricerchiamo persone dotate di elevate capacità organizzative e di problem solving, che sappiano leggere e analizzare i dati; fortemente orientate al servizio al cliente, in possesso di uno stile di leadership motivante ed ingaggiante e motivate all’apprendimento e all'aggiornamento professionale.
Requisito indispensabile è la pregressa esperienza in ambito GDO in ruoli di responsabilità e gestione.
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