2WATCH cerca un/una Talent manager per un periodo di sostituzione maternitàChi siamo:2WATCH è una media-tech company che opera nel mondo del gaming e dell’intrattenimento, combinando creatività, tecnologia e una forte connessione con la Gen Z. Facciamo parte di un ecosistema innovativo in continua evoluzione, con un network di creator e media brand che raggiunge milioni di persone ogni mese.Chi cerchiamo: Stiamo cercando una figura di Talent Manager che possa affiancare il nostro team durante un periodo di sostituzione maternità. La persona selezionata riporterà direttamente all' Head of Talent&Partnership e lavorerà a stretto contatto con i reparti creativo e commerciale per gestire e sviluppare il roster di creator, influencer e artisti, coordinando progetti editoriali e campagne di brand content. ResponsabilitàScouting e selezione di nuovi talent da inserire nel rosterGestione del rapporto con i talent: onboarding, crescita e fidelizzazioneCoordinamento operativo di campagne e collaborazioni con brand e agenzieAccompagnamento del talent a fiere, eventi organizzati dai brand, prime di spettacoli teatrali/film.Analisi delle performance e supporto strategico alla crescita dei profili socialCreazione di sinergie tra talent, format e iniziative live/digital RequisitiAlmeno 3 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo (in agenzia, media company o network)Conoscenza del panorama creator, delle piattaforme social e della cultura digitaleOttime capacità relazionali, organizzative e comunicativeProattività e autonomia operativa Cosa offriamoInserimento in un ambiente dinamico e orientato all’innovazionePossibilità di contribuire a progetti creativi e campagne di rilievo nazionaleCollaborazione con un network di creator e brand leader nel settoreFormazione costante su nuovi media, tecnologie emergenti e format innovativi Possibilità futureSono previste ottime possibilità di inserimento stabile in organico al termine della collaborazione, per le risorse che dimostrano talento, autonomia, spirito di squadra e una forte condivisione dei valori e approcci aziendali.