Berna (e lavoro a domicilio) | 80-100% (jobsharing possibile)\nIl contributo che puoi dare
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- Definire e comunicare una visione del prodotto per l'IAM: sviluppare una chiara visione per il portafoglio IAM orientata ai requisiti business, compliance e di sicurezza nonché sostenerla nei confronti dei team e degli stakeholder
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- Gestire e sviluppare ulteriormente il portafoglio IAM: assumere la responsabilità specialistica per i prodotti nei settori dell'Identity e Role Management, dell'Access e Secrets Management e dell'Identity Access Governance
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- Definire gli epic, le feature e la roadmap: elaborare e priorizzare gli epic e le feature sulla base dei criteri strategici e degli obiettivi architettonici nonché gestire le dipendenze e la relativa implementazione
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- Sorvegliare e gestire lo sviluppo dei prodotti: individuare e affrontare tempestivamente rischi, ostacoli e conflitti d'interesse nonché garantire un'implementazione economica entro i termini
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- Collaborare con team interdisciplinari: collaborare a stretto contatto con i product owner, gli architetti, i team DevSecOps, l'esercizio, l'acquisto, i responsabili della sicurezza e altri stakeholder
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- Rappresentare l'IAM in organi e organizzazioni di pianificazione: rielaborare in modo adeguato ai destinatari e sostenere con efficacia temi specialistici e priorità in SAFe-event e organi decisionali
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\nChe cosa ti contraddistingue\n
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- Diploma universitario (bachelor/master) in informatica, economia oppure formazione equivalente nel campo dell'informatica
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- Esperienza pluriennale in qualità di product owner o product manager nel settore IAM o Security in un'azienda di grandi dimensioni, nell'amministrazione pubblica o in un ambiente altrettanto complesso con strutture impegnative di governance e stakeholder
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- Solide conoscenze di temi IAM, come modelli di riferimento, provisioning, autenticazione, autorizzazione, PAM o Access Governance
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- Esperienza pratica con modelli di processo agili (preferibilmente SAFe) e con la gestione di backlog, feature e roadmap
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- Elevata capacità d'imporsi, modo di lavorare strutturato e gestione sicura degli stakeholder a diversi livelli
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- Ottime conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale e conoscenze d'inglese e, se possibile, conoscenze passive in una terza lingua ufficiale
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\nIn sintesi\nEntra a far parte del Comando Ciber e contribuisci attivamente alla digitalizzazione dell'Esercito svizzero. Partecipa all'adempimento di questo compito singolare, ossia la creazione della nuova piattaforma digitale in un ambiente di lavoro dinamico.\n
Che cosa offriamo
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- Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
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- Vivere la diversità La concretizzazione delle pari occasione ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
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- In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
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\nTutti i benefit\nIl tuo impegno per la sicurezza e la libertà Il Comando Ciber (Cdo Ciber) è sinonimo di competenza negli ambiti ciber e digitalizzazione. All'entusiasmo per il nostro compito uniamo know-how, innovazione, tecnologie all'avanguardia e metodi di lavoro agili.\n
Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l'Esercito svizzero e i nostri partner della Rete integrata Svizzera per la sicurezza. In tal modo il Cdo Ciber fornisce all'Esercito svizzero il vantaggio conoscitivo e decisionale necessario per una Svizzera sicura. L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale.
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Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
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Informazioni complementari\nUn impiego presso l'Esercito svizzero ha senso e offre numerosi vantaggi. Se ne convinca consultando il sito esercito.ch/vantaggi. Non saranno prese in considerazione le offerte provenienti da agenzie di reclutamento.
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Domande sul posto di lavoro\nDaniel Dutoit\nResponsabile Sviluppo dell'organizzazione +41 58 46 38487