Per prestigiosa realtà industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
HR MANAGER - RELAZIONI INDUSTRIALI
Responsabilità principali
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Gestire in autonomia la funzione HR di Plant, garantendo una presenza costante e operativa sul territorio dello stabilimento.
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Coordinare un team di 4 risorse dedicate alla gestione di:
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performance e prestazioni,
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assenteismo,
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KPI produttivi,
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processi amministrativi legati al personale.
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Relazionarsi quotidianamente con i rappresentanti sindacali, assicurando un dialogo continuo e costruttivo
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Supervisionare processi di ingresso, chiusura e controllo del personale, garantendo ordine, conformità e monitoraggio puntuale.
Il/La candidato/a possiede i seguenti requisiti:
• Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Industriali, Economia o affini
• Esperienza di almeno7 anni in ambito HR industriale, preferibilmente in contesti produttivi;
• Conoscenza del diritto del lavoro e del CCNL Metalmeccanico e della Installazione di impianti
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
• Capacità di negoziazione e attitudine al problem solving;
• Flessibilità e proattività
• Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Provincia di Napoli (NA)
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato con l'azienda