L’azienda nostra Cliente, multinazionale leader nel suo settore del largo consumo per il potenziamento del dipartimento Marketing, ci ha incaricati di ricercare la seguente figura professionale: Brand Manager - Food & Beverage La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile della divisione, avrà la responsabilità di gestire le attività relative alle performance delle categorie di prodotti assegnate, analizzando le vendite, la redditività e le metriche chiave di performance. Nel rispetto delle politiche e delle scadenze stabilite dal Gruppo avrà le seguenti responsabilità: - Definizione assortimento, monitoraggio delle performance delle categorie prodotto; - Fare analisi previsionali relativamente alle vendite, elaborando le attività promozionali e di pricing; - Analizzare gli opportunity gap o eventuali carenze degli assortimenti; - Identificare opportunità di miglioramento e implementare azioni correttive per massimizzare le vendite e il margine di profitto; - Sviluppare il piano promozionale in collaborazione con l’ufficio acquisti, gestendo il lancio di nuovi prodotti; - Intervenire a favore dei bisogni commerciali dei punti vendita (leve logistiche, gestione dei display delle vetrine); - Monitorare le attività dei concorrenti per rimanere competitivi; - Coordinarsi con i diversi team (approvvigionamento, anagrafiche e acquisti) per assicurare una gestione efficiente delle scorte e una disponibilità costante dei prodotti; - Collaborazione con il team interno di comunicazione o con agenzie esterne per lo sviluppo della comunicazione in store; - Dovrà redigere la necessaria reportistica al fine di monitorare costantemente gli andamenti del proprio business e di comunicarli all'interno dell’azienda. Requisiti: - Laurea in discipline economiche, marketing e/o affini; - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturati presso realtà del largo consumo (GDO) nel ruolo di Category Manager; - Conoscenza approfondita del settore F&B. Completano il profilo: - Forti capacità analitiche e competenze nell'interpretazione dei dati di vendita; - Eccellenti competenze organizzative e capacità di gestire progetti complessi; - Ottimo abilità comunicative e di presentazione. Zona di Lavoro: Veneto LI-BF1