COSA TI ATTENDE
Per la nostra sede di Azzano San Paolo, con un focus sugli impianti industriali di distribuzione d'energia (Busbar), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:
PRODUCT MARKETING MANAGER JUNIOR
ATTIVITA'
Ti occuperai delle seguenti attività:
* analizzare l’andamento del business e le tendenze di mercato al fine di portare il proprio contributo nella definizione di nuovi progetti
* supportare le filiali nella gestione del portafoglio prodotti esistenti e pianificare le attività di lancio per le nuove gamme
* contribuire allo sviluppo di modelli di business per nuovi mercati
* interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali coinvolte, per contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti.
STIAMO CERCANDO TE?
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Marketing
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di quella francese
* Disponibilità a trasferte all’estero
* Esperienza nel ruolo almeno 3 anni sarà considerata un plus
Allora candidati!
CONOSCIAMOCI
Siamo un'azienda italiana leader mondiale nel settore delle infrastrutture elettriche e digitali per edifici parte del gruppo multinazionale Legrand. Con i nostri 10 stabilimenti, 8 centri di ricerca e sviluppo, 1 centro di distribuzione logistica, 11 sedi commerciali e circa 3000 dipendenti siamo protagonisti di una lunga storia nel settore e grazie alle migliaia di brevetti, anno dopo anno, continuiamo a contribuire allo sviluppo e alla realizzazione di tecnologie innovative e sostenibili nel campo elettrico.
PERCHÉ CANDIDARSI
* Dal 2021 al 2026 BTicino è stata riconosciuta tra gli Italy’s Best Employers, confermando per sei anni consecutivi il nostro impegno nel garantire benessere e work-life balance alle persone, attraverso iniziative quali Welfare Aziendale, Smart Working, Coperture Assicurative e programmi dedicati al supporto della vita privata e professionale;
* siamo parte di un gruppo multinazionale a forte potenziale di crescita che crede nel Design e nell’Innovazione;
* supportiamo la crescita e lo sviluppo dei nostri dipendenti con induction dedicate, percorsi di training e opportunità di internal mobility, anche a livello internazionale;
* promuoviamo l’Inclusione, contrastando ogni forma di discriminazione e compiendo azioni concrete per l’uguaglianza di genere (certificazione GEEIS, network interni, ecc.);
* la Responsabilità Sociale d’Impresa è un asset importante della nostra strategia aziendale e guida le nostre attività quotidiane.