Ruolo di Commercialista delle Risorse Umane
La risorsa è responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura a successo delle opportunità generate. La sua attività è orientata all'acquisizione di nuovi clienti ed alla fidelizzazione ed allo sviluppo dei clienti già attivi.
Descrizione del Lavoro:
Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto ad aziende e candidati in tutte le fasi del processo.
- Avere competenze e conoscenze tecnico-normative per assistere e supportare candidati, dipendenti e aziende in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione.
Competenze Richieste:
- Laurea, triennale o specialistica;
- Esperienza di almeno un anno presso agenzie per il lavoro e/o società di ricerca e selezione;
- Autonomia nella gestione dei processi di selezione;
- Predisposizione allo sviluppo commerciale;
- Capacità di organizzazione con orientamento al raggiungimento dell'obiettivo;
- Dimestichezza con i principali portali di reclutamento;
Vantaggi:
Tipologia contrattuale di inserimento da valutarsi in base ai singoli profili;