Chi cerchiamo Agenti di Commercio con Partita IVA da inserire nelle aree del Centro e Nord Italia. La zona di competenza verrà definita in base al profilo, allesperienza e alla conoscenza del territorio del candidato, con lobiettivo di valorizzarne al massimo il potenziale commerciale. Cerchiamo professionisti della vendita con spirito imprenditoriale, orientati ai risultati e capaci di sviluppare relazioni solide e durature sul territorio. Persone autonome, organizzate e motivate a crescere allinterno di una realtà strutturata, innovativa e sostenibile. Il tuo ruolo Agirai come un vero imprenditore sul territorio, con la responsabilità dello sviluppo commerciale della zona assegnata, contribuendo alla crescita del brand Kerakoll attraverso azioni concrete e mirate. In particolare ti occuperai di: Gestire e sviluppare il business commerciale della zona assegnata, contribuendo al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di vendita. Consolidare il portafoglio clienti esistente e individuare nuove opportunità di business, ampliando il target di riferimento sul territorio. Operare allinterno di un team strutturato e collaborativo, partecipando a un percorso di formazione tecnica iniziale e a programmi formativi dedicati, con il supporto e il coaching costante dellArea Manager di riferimento. Cosa ti offriamo Mandato di agenzia con Partita IVA Sistema provvigionale altamente competitivo, superiore alla media di settore Formazione tecnica iniziale strutturata e percorsi formativi continui Coaching costante e supporto commerciale sul territorio Un contesto solido, innovativo e orientato alla crescita competente Se hai Esperienza pregressa in ambito commerciale (preferibilmente nel settore edilizia/materiali tecnici) Ottime capacità comunicative e relazionali Autonomia, organizzazione e orientamento al cliente Forte motivazione alla crescita competente e imprenditoriale Valutiamo con interesse anche neo-diplomati e neo-laureati motivati a crescere in ambito commerciale. Cosa significa lavorare in Kerakoll In Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale. I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali. Infine, collaboriamo con partner che condividono i nostri valori, per attrarre i migliori talenti e costruire una comunità coesa, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e libero di esprimere il proprio potenziale. Unisciti a noi!