Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato attraverso diverse divisioni:\nHead Hunting\nInternational Search\nTemporary Management\nTop Manager\nMiddle Management\nStudi Professionali La società è autorizzata dal Ministero del Lavoro e non effettua somministrazione di personale: il rapporto di lavoro viene instaurato direttamente tra Azienda/Studio cliente e candidato.
\n
Il Gruppo Knet comprende:\nKnet Human Resources Srl
\n
– Recruitment specializzato Middle & Top Management (nazionale e internazionale)\nKnet Project Srl
\n
– Consulenza direzionale, turnaround e M&A;
\n
All’interno della divisione AFC, la risorsa sarà responsabile delle attività di sviluppo commerciale e generazione di nuove opportunità, attraverso un approccio strutturato di market mapping, analisi aziende target e contatto diretto con decision maker in ambito finance.
\n
Responsabilità:\nAnalizzare il mercato e costruire liste di aziende target
\n
(PMI e corporate) con esigenze in ambito AFC;
\n
Sviluppare attività di market mapping su ruoli finance (es. Accountant, Controller, Finance Manager, CFO);
\n
Identificare e mappare i decision maker chiave
\n
(CFO, Finance Director, HR Manager);
\n
Attivare contatti tramite canali outbound
\n
(LinkedIn, email, telefono);
\n
Qualificare lead e opportunità commerciali;
\n
Pianificare incontri tra prospect e consulenti della divisione AFC;
\n
Gestire e aggiornare la pipeline commerciale su CRM;
\n
Collaborare conil team di recruitment per allineare esigenze di mercato e progetti attivi.
\n
Offerta:\nCollaborazione sia con contratto subordinato sia in partita IVA determinato o indeterminato in base al candidato riscontrato e suo desiderata;
\n
Retribuzione commisurata alla seniority;
\n
ticket e premio ad MBO\nFull time o part time con flessibilità.
\n
Requisiti Laurea in Economia, Finanza o affini Interesse per il mondo AFC e per ruoli commerciali/consulenziali Buona comprensione delle principali funzioni aziendali finance Ottime capacità analitiche (lettura dati, analisi aziende)
\n
Spiccate doti comunicative e relazionali Inglese almeno B2 Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali Esperienza, anche breve, in contesti finance, consulenza o sales Familiarità con LinkedIn per attività di prospecting
\n
Conoscenza di strumenti CRM (es. Salesforce, HubSpot) Capacità di identificare aziende con fabbisogni in area finance Precisione nella mappatura di ruoli e stakeholder AFC Proattività nell’attivazione di nuovi contatti
\n
Altre informazioni\nInserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.\nLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.\nGarantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.\nIl rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.\nKNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003