Join to apply for the SERVICE AREA MANAGER COGENERAZIONE role at CGT S.p.A.
La figura verrà inserita all’interno dell’area Service e sarà responsabile della gestione tecnico-esecutiva dei Contratti di Assistenza relativi ad impianti di cogenerazione, costituendo punto di riferimento per le richieste dei clienti.
Le Sue Principali Attività Saranno
1. Programmare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui cogeneratori CAT e MWM, in linea con i piani del costruttore;
2. Programmare gli interventi di manutenzione sulla parte di impianto a servizio dell’apparato motore/generatore;
3. Organizzare gli interventi di manutenzione correttiva interfacciandosi con i clienti e con i tecnici di area;
4. Interfacciarsi con i colleghi Area Manager per la definizione dei carichi di lavoro annuali della forza operativa e con la parte commerciale per le analisi di redditività;
5. Partecipare attivamente alla crescita e alla formazione tecnica del personale affidato nel coordinamento.
La risorsa sarà responsabile della produttività degli impianti assegnati e del budget di spesa annuale previsto per le attività del Contratto di Assistenza. Si occuperà di raccogliere le problematiche tecniche con metodo ed accuratezza per interfacciarsi con i costruttori.
Competenze Tecniche Richieste
* Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico.
* Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di contratti in ambito COGENERAZIONE.
* Competenze tecnico/commerciali nella gestione del cliente.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
Competenze Personali
Oltre alle competenze tecniche, si richiede:
* Passione per motori e energia.
* Orientamento al cliente.
* Flessibilità.
* Capacità di lavorare in team o in autonomia.
* Disponibilità alla reperibilità (circa 1 settimana ogni 2 mesi) e a brevi missioni nazionali e internazionali.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.125/91). I dati saranno trattati secondo il GDPR UE 679/2016.
Livello di seniority
Mid-Senior level
Tipo di impiego
Full-time
Funzione lavorativa
Other
Industrie
Machinery Manufacturing
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