Rispondiamo alla tua ricerca di un impiego pericoloso
La nostra offerta
Noi, Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, selezioniamo una figura di RESPONSABILE DI FILIALE - STORE MANAGER per il primario gruppo operante nel settore della GDO, per la zona di Venezia.
La tua responsabilità
Sii tu l'ideale per questo ruolo se hai spiccate doti manageriali ed orientamento al risultato.
In questa mansione potrai:
* Gestire economicamente un Punto Vendita e individuare le migliori strategie commerciali per massimizzare i ricavi.
* Coordinare i collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane.
* Controllare organizzativamente: assicurare il rifornimento dei prodotti e individuare le migliori strategie per massimizzare le vendite.
* Assistere al cliente: dal benvenuto nel Punto Vendita alla gestione amministrativa dei resi, assicurare un'esperienza di acquisto sempre positiva.
* Analizzare e monitorare i principali indicatori di prestazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità.
Le nostre esigenze
Noi cerchiamo candidati con:
* Laurea a indirizzo economico.
* Esperienze pregresse nella gestione delle risorse.
* Approccio manageriale e attitudine al problem solving.
* Forte orientamento al cliente e all'obiettivo.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
Le tue opportunità
Se ti unisci a noi, potrai contare su:
* Retribuzione contratto a tempo indeterminato con inquadramento al Primo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), correlato alla responsabilità del ruolo.
* Pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 35.000€, e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
* Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto, auto di prestigio (BMW, modello Serie 1 o simili) assegnata al termine del periodo di prova per uso lavorativo e privato, con carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
* Welfare aziendale (tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali).
* Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.