Descrizione FILIALESARONNO SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - OFFICE Grafton OfficeOverviewè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettativePer struttura alberghiera 5 stelle destinata a clientela internazionale in nuova apertura sul lago di Como selezioniamoSALES & MARKETING EXECUTIVE- HOTEL DI LUSSODi cosa ti dovrai occupare?ResponsabilitàLa figura selezionata a supporto del General Manager ed in condivisione con la Direzione, sviluppa ed implementa strategie di vendita e marketing, di promozioni e di gestione del brand per raggiungere gli obiettivi aziendali, garantendo al contempo la soddisfazione dei clienti e una resistente posizione competitiva sul mercato.Identifica e segue potenziali clienti attraverso ricerche di mercato e analisi approfondite.Partecipa a fiere di settore e missioni commerciali in Italia e all’estero; Supporta le agenzie coinvolte nelle campagne di marketing sui vari canali.Gestisce il CRM ed elabora report e previsioni di vendita.Competenze e caratteristicheDiploma o Laurea.Esperienza di almeno 1 ann in una proprietà ed in una posizione affine (event manager, o simili).Conoscenza avanzata della lingua inglese, e almeno una tra francese e tedesco.Conoscenza dei principali PMS Hotel software, Booking Engine, OTA e GDS.Orario di lavoroFull time. Presenza 5 giorni su 7Offerta ContrattualeContratto di assunzione a tempo indeterminatoRAL 38 / 40.000 €Previsto alloggio in STAFF HOUSE nei pressi della strutturaLuogo di lavoroBellagio (Co)Note LegaliGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.#J-18808-Ljbffr