Per nostro cliente, azienda operante nel settore dei pneumatici siamo alla ricerca di un:brstrongAREA MANAGER - SETTORE PNEUMATICI br/strongLa risorsa selezionata avrà un ruolo strategico, fungendo da primo riporto del Responsabile di linea sia per quanto riguarda gli acquisti che la gestione delle condizioni commerciali. Supporterà la rete agenti per definire la strategia relativa alle differenti categorie di prodotti.brstrongResponsabilità Principalibr/strongulliCollaborare con il Responsabile di linea per definire e implementare le strategie di acquisto e gestione delle categorie di prodotto. /liliElaborare, gestire e condividere le condizioni commerciali destinate al canale B2B. /liliSupportare la forza vendite nella comprensione e nella comunicazione delle caratteristiche tecniche dei prodotti e delle relative condizioni commerciali. /liliAnalizzare il mercato e fornire report periodici per identificare opportunità di miglioramento e ottimizzazione della gamma prodotti. /liliGarantire una comunicazione fluida e collaborativa tra l’ufficio acquisti e il team commerciale.br/li /ulstrongRequisiti Richiestibr/strongulliEsperienza di almeno 3 anni in ambito Product Category, preferibilmente nel settore pneumatici. /liliConoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /liliOttima padronanza di Microsoft Excel e predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici. /liliForte propensione allo studio e all’apprendimento delle caratteristiche tecniche dei prodotti, con focus sull’applicazione pratica e sugli sbocchi commerciali. /liliOrientamento al raggiungimento di obiettivi e risultati.br/li /ulstrongSede dell’azienda: /strongLombardia sud-estbrWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.brL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.brI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)br