COMMERCIAL PROJECT MANAGER\nRandstad Intempo seleziona per notevole azienda di servizi industriali un profilo di Commercial Project Manager strategico e di comprovata esperienza.\nMissione del Ruolo\nLa risorsa selezionata avrà la piena responsabilità dell'intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di acquisizione e proposta commerciale fino all'esecuzione e alla chiusura. L'obiettivo primario è duplice: garantire il raggiungimento degli obiettivi economici prefissati e assicurare la piena soddisfazione del cliente.\nPrincipali Aree di Responsabilità Sviluppo Commerciale e Gestione Offerte Business Development: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business, con focus strategico in particolare sui settori Distribuzione Elettrica e Facility Management Industriale.\nProposte Tecnico/Economiche: Redigere e presentare in autonomia proposte tecniche, economiche e specifiche di costo per gare d'appalto o clienti diretti.\nGestione Clienti: Consolidare le relazioni esistenti e gestire i rapporti con la committenza per l'acquisizione di nuove commesse. Project e Commessa Management Pianificazione e Coordinamento: Pianificare, coordinare e monitorare tutte le attività di progetto (budget, timeline), garantendo il rigoroso rispetto dei requisiti contrattuali e degli standard di qualità.\nGestione Risorse: Gestire e ottimizzare le risorse interne ed esterne (team, subappaltatori, fornitori) in termini di costi e tempi.\nMonitoraggio e Reportistica: Monitorare i rischi, gestire le variazioni contrattuali e redigere la reportistica periodica sull'avanzamento dei lavori e i risultati (e.g., SIL mensili, contabilità di cantiere). Inquadramento e Retribuzione (RAL)\nSelezione finalizzata all'assunzione diretta in azienda, previo periodo di 6 mesi a tempo determinato.\nCCNL: Settore Industriale dei Servizi.\nLivello: Commisurato all'effettiva esperienza e al livello di seniority del candidato.\nRetribuzione Annua Lorda (RAL): Forbice indicativa compresa tra € 40.000 e € 60.000.\nPacchetto Aggiuntivo: Telefono aziendale e Piano di Risultati (PDR) da definire al raggiungimento degli obiettivi.\nCompetenze\nRequisiti e Competenze Essenziali\nEsperienza Comprovata: Pluriennale esperienza in ruoli di Project Management e/o Business Development, preferibilmente in settori affini a quello di riferimento.\nLeadership e Comunicazione: Capacità di leadership per coordinare team multidisciplinari e gestione efficace degli stakeholder. Forti doti di negoziazione e comunicazione.\nGestione Finanziaria: Solida competenza nell'analisi finanziaria, gestione del budget e controllo di gestione delle commesse.\nSi informa che, data la natura e le responsabilità del ruolo, la posizione richiede un profilo di comprovata affidabilità, saranno pertanto richieste e verificate le referenze professionali.