Consulente di Vendita Usato Alto di Gamma | ROMA - Candidatura per opportunità future
Questa pubblicazione è finalizzata alla raccolta di candidature spontanee per future opportunità nel ruolo di Consulente di Vendita Usato Alto di Gamma presso la sede di Roma. Al momento non è attiva una selezione aperta per questa posizione. Nel caso in cui si aprissero posizioni in linea con il tuo profilo, il nostro team HR potrà ricontattarti.
Se desideri operare in un contesto automotive di alto livello e accompagnare il cliente in un percorso di acquisto personalizzato, se sei costantemente aggiornato e tecnicamente preparato sul prodotto, questa opportunità fa per te.
In qualità di Consulente di Vendita Usato Alto di Gamma, guiderai il cliente in ogni fase: dall’accoglienza alla scoperta delle sue esigenze, dalla presentazione delle vetture alla trattativa commerciale, fino alla consegna e ai servizi accessori, osservando processi ed utilizzando strumenti aziendali.
Lavorerai in un contesto premium e in forte sviluppo, contribuendo, grazie ai tuoi risultati di performance, a consolidare il posizionamento di Maldarizzi sul territorio di Roma.
Attività:
* Accogliere clienti provenienti da showroom, web e canali digitali, comprendendone esigenze e aspettative.
* Gestire in modo tempestivo ed efficace i lead, valorizzando il processo di vendita.
* Condurre l’intero processo commerciale: analisi dei bisogni, proposta personalizzata, trattativa, stipula del contratto.
* Presentare vetture usate alto di gamma garantendo un’elevata conoscenza di aspetti tecnici, estetici e di infotainment del prodotto.
* Organizzare e gestire test drive dedicati, garantendo un’esperienza all’altezza delle aspettative.
* Proporre servizi aggiuntivi (finanziamenti, assicurazioni, estensioni di garanzia) per completare l’offerta al cliente.
* Utilizzare i gestionali aziendali, tra cui il CRM per gestire contatti, opportunità e pipeline commerciale.
* Raggiungere gli obiettivi di vendita mensili, contribuendo allo sviluppo della nuova sede romana come nuovo punto di riferimento per la Mobilità a 360°.
Requisiti:
* Hai maturato esperienza di vendita nel settore Automotive (requisito preferenziale), luxury retail, real estate di alto livello o servizi premium, con comprovati risultati nel segmento alto di gamma e testimonianze oggettive delle performance raggiunte.
* Sai gestire clienti esigenti con un approccio consulenziale e personalizzato, trasformando le esigenze in soluzioni concrete.
* Possiedi una spiccata capacità di networking, disponi di un consolidato portafoglio clienti e hai familiarità con ambienti lifestyle, circoli sportivi premium, club privati, hotellerie di lusso.
* Dimostri energia, intraprendenza e orientamento al risultato, con attitudine strutturata al lavoro per obiettivi mensili.
* Hai un’ottima conoscenza del settore Automotive, delle logiche commerciali e delle dinamiche del mercato dell’usato alto di gamma.
* Hai competenza nell’utilizzo di gestionali aziendali, CRM e strumenti informatici per guidare e monitorare l’intero percorso di acquisto.
* Possiedi una forte propensione all’utilizzo di strumenti digitali, padronanza del pacchetto Microsoft 365 e familiarità con tecnologie di intelligenza artificiale a supporto dell’attività commerciale.
* Conosci la lingua inglese almeno a livello B1.
* Sei autonomo/a, responsabile e attento/a ai dettagli in ogni fase del processo di vendita.
* Disponibile a lavorare nel weekend secondo turnazione.
Cosa offriamo:
* Programma di onboarding iniziale con affiancamento a colleghi “mentor”.
* Formazione continua certificata su prodotti, servizi e tecniche di vendita.
* Contratto full‑time con retribuzione commisurata all’esperienza.
* Premi variabili legati al raggiungimento degli obiettivi.
* L’opportunità di far parte di un contesto esclusivo e di un progetto ad alto valore nel cuore di Roma.
Ready to drive the difference?
Invia ora la tua candidatura e unisciti al team della nuova sede Maldarizzi Automotive di Roma.
In Maldarizzi Automotive promuoviamo una cultura inclusiva e attenta alla valorizzazione delle diversità. I processi di selezione e assunzione si basano su criteri di equità, trasparenza e pari opportunità.