Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI COMMERCIALI CON INGLESE per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale. Sarà tua responsabilità gestire le relazioni con i clienti, sia a livello nazionale che internazionale, garantendo un servizio di alta qualità. Avrai inoltre il compito di elaborare strategie commerciali efficaci, monitorare il mercato e i competitor e partecipare a fiere ed eventi del settore. Responsabilità: - Gestione delle relazioni con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi.
- Elaborazione di strategie commerciali: dovrai sviluppare e implementare strategie efficaci per aumentare le vendite e la visibilità dell'azienda.
- Monitoraggio del mercato e dei competitor: sarai responsabile dell'analisi del mercato e dei competitor, al fine di identificare opportunità e minacce.
- Partecipazione a fiere ed eventi: rappresenterai l'azienda in occasione di fiere ed eventi del settore, promuovendo i prodotti e stabilendo nuovi contatti commerciali. Requisiti: - Diploma di scuola superiore.
- Conoscenza avanzata della lingua inglese (**livello C1**).
- Ottime capacità di negoziazione e vendita.
- Capacità di lavorare in team e gestire relazioni a vari livelli.
- Conoscenza del settore dell'industria meccanica e della lavorazione metalli.
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici. Offresi iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
