Page Personnel - Analisi dei requisiti, analisi funzionali, analisi di processo e Gap Analysis - Predisposizione ed esecuzione attività di test di applicativi software e di test con il Cliente - PM/PMO, coordinamento attività di configurazione, messa in produzione, post-go live e roll-out di applicativi software - Preparazione di presentazioni, analisi dati ed interpretazione dei risultati - Attività di sperimentazione e messa a regime di soluzioni di trasformazione digitale e automazione con tecnologie di RPA (Robotic Process Automation) - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia - Esperienza in ambito di almeno 2 anni - Capacità analitiche e di comunicazione e attitudine al problem solving - Buono standing e capacità relazionali per relazionarsi in maniera autonoma con il cliente - Intraprendenza, dinamicità, flessibilità ed autonomia nell'esecuzione dei task assegnati - Disponibilità a trasferte - Buona conoscenza dell'inglese (B2) - Esperienze in progetti che coinvolgono i principali sistemi ERP (SAP, Oracle, MD365) costituiranno titolo preferenziale L'azienda è una realtà consolidata nel settore Technology & Telecoms e si distingue per la sua capacità di innovare e offrire soluzioni tecnologiche avanzate. È una grande organizzazione che opera su scala nazionale e internazionale, con un team esperto e progetti di alto impatto. - Contratto a tempo indeterminato in una grande organizzazione. - Possibilità di Smart Working - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. - Ambiente di lavoro stimolante nel settore Technology & Telecoms. - Accesso a benefit aziendali come strumenti di lavoro digitali avanzati (SW). - Range di RAL: tra i 30.000€ e i 40.000€ Se sei interessato a questa opportunità a Torino, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di un team di professionisti appassionati e orientati all'innovazione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management