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Commerciale Vendita Auto (M/F/NB)
Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per uno dei principali gruppi automobilistici italiani nella vendita e assistenza di veicoli multibrand nuovi e usati.
Requisiti e offerta
- - Contratto in partita IVA, iscrizione Enasarco in qualità di agente di commercio monomandatario.
- Anticipo provvigionale € 2.000 per 6 mesi + provvigioni sul venduto.
- L'azienda si impegna ad applicare gli accordi economici collettivi.
- Academy interna per accrescere le competenze commerciali e finanziarie.
Retribuzione annua: 28.000€ - 34.000€.
- - Diploma di maturità.
- Ottima propensione e attitudine in ambito commerciale e di consulenza alla vendita.
- Entusiasmo, dinamismo e propensione a lavorare in una struttura commerciale organizzata.
- Ottime capacità relazionali e organizzative.
Commerciale Italia – Settore Alimentare
Responsabilità
- - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali.
- Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condiviso con la Direzione Commerciale.
- Collaborare strettamente con il reparto R&S;, fornendo feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti.
- Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate.
- Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità.
- Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore.
Profilo ideale
- - Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati preferenziali.
- Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti.
- Autonomia operativa, visione strategica e robusto orientamento al risultato.
- Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali.
- Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente.
- Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia e all'estero.
- Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica.
- Familiarità con strumenti digitali di CRM e software per la reportistica.
- Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.
Retribuzione indicata: circa 45.000€ + vantaggi.
Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano.
Commerciale Italia – Settore Automotive
Responsabilità
- - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio italiano.
- Elaborazione e invio di offerte commerciali, preventivi e listini prezzi, in coordinamento con l'ufficio tecnico e la direzione vendite.
- Verifica dell'affidabilità creditizia dei clienti e monitoraggio degli insoluti.
Requisiti
- - Diploma o laurea in Economia o Marketing.
- Esperienza pregressa in mansioni simili.
- Gestione della corrispondenza commerciale (email, telefono, PEC).
- Inserimento e aggiornamento degli ordini nel gestionale aziendale (es. SAP, AS400, Zucchetti).
- Verifica disponibilità magazzino e coordinamento con la produzione.
- Preparazione di presentazioni commerciali, cataloghi prodotto e materiali di supporto alla vendita.
Tipo di contratto: periodo di prova in somministrazione con futura possibilità di contratto determinato in azienda.
Orario: Full-time.
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO (M/F/NB)
Luogo di lavoro: Vicenza.
Orario: Full-time 40 ore settimanali, turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Offerta
- - Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100€).
- Formazione completa (teorica e pratica) per lo svolgimento del ruolo e percorso di carriera.
- Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.
Competenze richieste
- - Diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
- Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione.
- Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
- Voglia di crescere professionalmente, affrontando nuove sfide con curiosità e determinazione.
- Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
- Disponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km.
- Massima flessibilità: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
AGENTE IMMOBILIARE JUNIOR DA FORMARE
Luogo di lavoro: Roma (Aurelio, Valle Aurelia, Baldo degli Ubaldi).
Offerta
- - Inserimento diretto in azienda con fisso di 1.000€ - 1.100€ + premio al raggiungimento dei risultati.
- Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€, esperienza non richiesta.
Requisiti
- - Attitudine spiccata al commerciale e alle relazioni interpersonali.
- Forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente nel settore immobiliare.
- Capacità di svolgere attività di back office e buona organizzazione.
- Autonomia negli spostamenti per la mappatura del territorio e le visite agli immobili.
- Proattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
RESPONSABILE DI CANTIERE
Realtà: zona di Anzano del Parco.
Responsabilità principali
- - Coordinamento rete vendita: gestione, motivazione e monitoraggio di agenti plurimandatari sul territorio italiano, con definizione di obiettivi e KPI.
- Sviluppo business: individuazione di nuove opportunità commerciali nel settore infrastrutture e cantieri, intercettando progetti sin dalle fasi preliminari.
- Relazioni istituzionali e tecniche: consolidamento di rapporti strategici con General Contractor, studi di progettazione, enti pubblici e grandi committenti.
- Gestione trattative: supervisione dell'iter di offerta, negoziazione finale, garantendo margini e standard qualitativi.
- Reporting: analisi costante del mercato e della concorrenza, con riporto diretto alla Direzione Commerciale su vendite e previsioni di budget.
Requisiti
- - Almeno 5 anni in ruoli commerciali per cantieri, infrastrutture o soluzioni tecniche per l'edilizia.
- Capacità di gestione di una rete vendita complessa e attitudine alla vendita tecnica/consulenziale.
- Competenze di analisi, sintesi ed elaborazione di dati economico-commerciali.
- Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato, visione strategica e capacità negoziale.
- Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.
- Portafoglio relazioni con General Contractor e attori della filiera delle costruzioni in Italia costituisce titolo preferenziale.
- Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente.
Orario: Full-time. xlwpduy
Tipologia di inserimento da valutare in base al profilo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).