Mundimoto è una startup innovativa nel settore automotive, specializzata nella compravendita online di moto usate e nel renting/noleggio moto, con l'obiettivo di semplificare e digitalizzare l'esperienza dei clienti. Puntiamo a rivoluzionare il mercato con un approccio tecnologico e dinamico e siamo alla ricerca di un nuovo talento da inserire nel nostro team Finance.
Sei una persona precisa, organizzata e con una buona propensione per i numeri? Vuoi intraprendere un percorso di crescita in un ambiente giovane, in forte espansione e orientato all'innovazione? Questa opportunità di stage potrebbe fare al caso tuo!
Cosa farai?
La risorsa supporterà il team nella gestione quotidiana delle attività contabili e dei flussi finanziari dell'azienda, occupandosi in particolare di:
- Gestione ed emissione della fatturazione attiva
- Gestione dei corrispettivigiornalieri
- Supporto alla fatturazione attiva specifica per il servizio di noleggio
- Registrazione quotidiana della cassa
- Collaborazione con i diversi team interni per la quadratura dei dati amministrativi
Requisiti
- Diploma in Ragioneria o Studente/Laureato in Economia (o discipline affini)
- Resistente propensione per l'area amministrativo-contabile
- Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Proattività, spirito di iniziativa e voglia di imparare
Cosa offriamo
- Crescita e Continuità:un percorso formativo per sviluppare competenze pratiche nel settore Finance & Accounting, con reali opportunità di proseguire la collaborazione in azienda al termine dei primi 6 mesi in base ai risultati.
- Ambiente dinamico:un contesto startup giovane, informale e stimolante dove le tue idee contano davvero.
- Rimborso spese mensile e buoni pasto
Se cerchi un ambiente stimolante dove imparare ogni giorno e dare il massimo, aspettiamo la tua candidatura!
Il presente annuncio di lavoro è rivolto ad ambosessi (L. 903/77) e rispetta le normative vigenti in materia di pari opportunità.
Mundimoto si impegna a promuovere un ambiente di lavoro in cui le persone siano trattate con rispetto e dignità, favorendo lo sviluppo professionale del personale e garantendo pari opportunità nella selezione, nella formazione e nella promozione, offrendo un ambiente di lavoro libero da qualsiasi discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, religione, etnia o qualsiasi altra condizione personale o sociale.