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Area manager – settore tabacco

Milano
Contratto a tempo indeterminato
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Responsabile di zona
Pubblicato il 9 giugno
Descrizione

C2C - Close To Consumer Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Cerchiamo Area Manager strutturati, orientati al controllo qualità e allo sviluppo delle performance, da inserire in un progetto full time nel settore Tabacco, con attività itinerante su Lombardia, Piemonte e Liguria. Cosa farai Controllo operativo sul territorio e supervisione delle attività nei punti vendita Verifica della qualità delle attività svolte in tabaccheria e controllo del rispetto degli standard Miglioramento delle performance : supporto alle risorse per aumentare risultati e indicatori di efficacia Internal mystery visits per monitorare la customer experience Affiancamento in negozio per formare e supportare il personale nelle attività quotidiane Cosa offriamo Inserimento in un progetto strutturato Contratto full time Ruolo dinamico, itinerante e con ampia autonomia Possibilità di contribuire in modo diretto all miglioramento delle performancee della qualità del servizio Formazione dedicata su processi, standard e strumenti operativi Requisiti Esperienza in area management, coordinamento o controllo operativo Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità Ottime doti comunicative e relazionali Disponibilità a spostamenti frequenti su Lombardia, Piemonte e Liguria Automuniti Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a a gestire il territorio in modo dinamico e strutturato, invia il tuo CV per entrare nel team! xivgfpx L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr

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